Technicienne, technicien en informatique

Sous la responsabilité du chef de section - infrastructure, la personne recherchée collabore avec les professeures, professeurs, les autres personnels enseignants, le personnel de recherche, le personnel professionnel, les autres personnels et les étudiantes, étudiants à l’élaboration, à la mise en place et à l’entretien des programmes et des systèmes informatiques dédiés à l’enseignement, la recherche ou à l’administration.

Principales responsabilités

• Accomplit et documente, en collaboration avec les différents personnels, les travaux techniques inhérents à l’élaboration, la programmation et l’entretien des différents logiciels destinés à l’enseignement, à la recherche et/ou au support administratif, fournit des conseils techniques, participe à la conception des projets et suggère des approches, méthodes ou modifications éventuelles;
• Conçoit, développe, analyse et adapte les différents scripts ou programmes informatiques afin de les rendre conformes aux exigences techniques des projets; établit et prépare les diagrammes généraux et détaillés, rédige de façon structurée les programmes, codifie les données; évalue, vérifie, rectifie, épure ou modifie les programmes et les bases de données;
• Installe et documente les systèmes d’opération, les logiciels d’application et les programmes utilitaires, ainsi que leurs mises à jour, en fait la configuration en fonction de l’environnement désiré et des plateformes utilisés, détecte et corrige les problèmes de fonctionnement; effectue les copies de sécurité.
• Installe, adapte et raccorde les différents équipements et périphériques; diagnostique les problèmes rencontrés par les personnes utilisatrices ainsi que les pannes et prend les mesures appropriées afin de corriger la situation. Gère les problèmes de droits d’accès, profils et maintient la sécurité des structures d’information lorsque requis.
• Gère diverses tâches de nature opérationnelle reliées à l’établissement, l’administration et l’entretien des réseaux de communication informatique.
• Fournit une assistance technique, guide les usagères et usagers et leur démontre l’utilisation et le fonctionnement des appareils, équipements, logiciels, systèmes informatiques et réseaux et assure le suivi approprié; rédige des documents de formation, prépare, anime, dispense des ateliers de formation auprès des différents usagères et usagers et corrige les rapports des séances de travaux pratiques lorsque requis.
• Tient à jour un inventaire des instruments, des appareils, des logiciels et des composantes ainsi qu’un registre de prêt d’équipement et de composantes et en exerce le suivi.
• Achète, selon les besoins identifiés et en conformité avec la/les politique(s) d’achat de la Polytechnique, les équipements, les produits et les logiciels requis; consulte la documentation, rencontre les représentantes et représentants, prépare les demandes de soumission, recommande le fournisseur, procède à l’établissement de la demande d’achat et en assure le suivi auprès des fournisseurs.
• Communique avec des requérants extérieurs lorsque requis afin d’échanger de l’information de nature technique sur la faisabilité des essais et des analyses, l’échéancier de réalisation, les procédures utilisées et les résultats attendus; fournit une estimation des coûts des essais.
• Assiste à des cours spécialisés et consulte diverses publications spécialisées et toutes sources récentes de bibliographie technique afin d’être familier avec l’évolution technologique dans son domaine.
• Planifie, organise et supervise l’aménagement des locaux, des équipements et des postes de travail de son secteur en collaboration avec le Service des immeubles.
• Assiste la personne responsable des locaux institutionnels et/ou départementaux pour veiller à la sécurité des lieux de travail;
• Initie les nouvelles personnes salariées et collabore à leur entraînement; aide, conseille et entraîne des étudiantes,étudiants et stagiaires;
• Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

Exigences

Scolarité

• Diplôme d’études collégiales en informatique ou toute autre formation collégiale équivalente.

Expérience

• Deux (2) années d’expérience pertinente.

Rémunération

Classe 9 (de 28,85 $ à 41,77 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 21 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

Durée et horaire de travail

• Emploi régulier.
• Temps complet - 35 heures par semaine.

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : mercredi 6 mai 2026, à 17 h.

IMPORTANT! Pour consulter la LISTE COMPLÈTE DES OFFRES DISPONIBLES à Polytechnique Montréal, consultez cette page.