Polytechnique Montréal est fière de faire partie des
« 100 meilleurs employeurs de Montréal »
de Mediacorp 2026
EN SAVOIR PLUS
Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale.
Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa
recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène
locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation
offerte à tous les cycles.
Fière de ses 150 ans
d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et
étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences
diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.
Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se
distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement
technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la
diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme
d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités
visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu
la certification Or Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre
d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation
travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.
Relevant de la directrice du Bureau de santé et
sécurité, la personne recherchée participe et collabore à l’élaboration de
stratégies et de programmes de prévention en santé et sécurité, en plus
d’offrir une expertise de pointe en ce domaine. Elle assume des responsabilités
réservées aux ingénieures et ingénieurs, notamment dans la coordination et la
gestion de projets liés à la sécurité des machines et des équipements et du
contrôle des énergies dangereuses. Elle
maitrise la démarche préventive, l’identification et l’évaluation des risques
et propose des solutions afin de réduire les risques. Elle est appelée à fournir des avis
techniques sur la sécurité des machines et leur conformité aux normes en
vigueur.
Principales responsabilités
- Agit à titre d’expert et de personne-ressource sur
les questions de santé sécurité, notamment en ce qui concerne la sécurité des
machines des équipements, ainsi que du contrôle des énergies s’y rapportant
(cadenassage);
- Effectue l’attestation de la conformité des
machines et des modification effectuées, le cas échéant, et s’assure de la mise
à jour et de l’approbation des informations et documents pertinents, incluant
des manuels d’instruction;
- Réalise des appréciations de risques et émet des
recommandations et des solutions autant en sécurité des machines que pour le cadenassage;
- Participe ou guide des personnes intervenantes internes pour
l’évaluation de la fiabilité d’un système de commande relative à la sécurité (en
effectuant des analyses et des calculs);
- Assure un lien entre les intervenantes et intervenants internes et
externes impliqués dans les projets de modifications pour garantir la
conformité des installations;
- Élabore ou participe à la mise à jour des plans,
des devis ou rapports techniques pour documenter ou supporter les projets en
lien avec la sécurité des machines;
- Assiste et conseille ses clientes et clients internes afin de
mettre en place des solutions adaptées tout en développant la prise en charge
et le leadership en santé sécurité;
- Soutient la mise en place du plan directeur en
santé et sécurité et participe activement à faire évoluer la culture santé
sécurité;
- Collabore à l’élaboration et à la mise en
œuvre des divers programmes, procédures et outils
innovant en matière de santé sécurité;
- Coordonne, et au besoin anime, des activités de
formation liées à la santé et sécurité;
- Accompagne les gestionnaires, responsables et personnes répondantes dans le processus identification et d’analyse des risques;
- Soutient les équipes, et au besoin réalise, les
enquêtes et analyses d’accident;
- Réalise des audits terrain et propose un
plan d’action concret et effectue le suivi des
mesures correctives à mettre en place;
- Aide les comités santé sécurité à
effectuer leur mandat de façon efficace et proactive;
- Collabore à la définition d’indicateurs de
performance en lien avec la santé et sécurité ainsi qu’au développement d’un
tableau de bord;
- Réalise tout autre mandat en lien avec sa
compétence, qui lui est confié par sa supérieure.
Exigences
Scolarité
- Baccalauréat en ingénierie
approprié (mécanique, électrique, industrielle, production
automatisée) ou dans une autre discipline jugée pertinente.
- Être membre de l'Ordre des
ingénieurs du Québec (Certificat ou DESS en santé et sécurité au travail
(atout).
Expérience
- Minimum de trois (3) années
d'expérience pertinente, préférablement au sein d'organisations syndiquées
comportant plusieurs fonctions et œuvrant dans des environnements où se
retrouvent plusieurs risques : sécurité machine, travail en hauteur,
risques électriques, risques chimiques, etc.
- Expérience reconnue dans le
domaine de la sécurité industrielle : réglementation, normes et
concepts de sécurité reliés aux machines, le cadenassage et l’appréciation
de risque.
Aptitudes et qualités recherchées
- Excellentes aptitudes à communiquer en
français tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Capacité à établir des liens de confiance
avec les clients internes et partenaires.
- Aptitude et facilité à communiquer et à
animer des rencontres.
- Aptitude à travailler de manière autonome
et en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire.
- Capacité démontrée à diagnostiquer et
résoudre des problèmes, à prendre des initiatives et à assurer le suivi des
projets.
- Grande habileté d'écoute.
- Sens de la diplomatie.
- Connaissances approfondies des lois et des
règlements en vigueur en matière de santé et sécurité au travail Formation
CMSE® (Certified Machinery Safety Expert) ou formations reconnues sur la
sécurité des machines et la sécurité fonctionnelle (ISO 13849-1) (atout).
- Connaissance de l’utilisation d’un
logiciel servant à l’analyse de la sécurité fonctionnelle (par exemple SISTEMA)
(atout).
- Connaissance d’un logiciel de CAO, tel que
Solidworks, (atout).
Rémunération
Classe 3 (de 67 728 $ à 114 672 $).
Avantages de travailler à Polytechnique Montréal
- 23 jours de vacances annuelles
- 16
jours fériés
- Congés
sociaux et parentaux
- Horaire
de travail réduit durant la période estivale
- Possibilité
de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
- Garderie
en milieu de travail (CPE Les petits génies)
- Programme
d'aide au personnel et Service de télémédecine
- Programmes
dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et
perfectionnement
- Programme
complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations
déterminées
Durée et horaire de travail
- Emploi régulier.
- Temps complet - 5 jours/semaine.
Prendre note que les entrevues se dérouleront à la fin septembre.
Mise en candidature
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au
Service talents et culture
en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".
L’Université
souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite
les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités
ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences
du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur
demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en
situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de
sélection et d’évaluation.
Après avoir
complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec
les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui
sont légalement autorisées à travailler au Canada.
Date limite de soumission des candidatures : dimanche 6 septembre 2026, à
17 h.
IMPORTANT! Pour consulter la LISTE COMPLÈTE DES OFFRES DISPONIBLES à Polytechnique Montréal, consultez cette page.
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