Architecte d'affaires

Sous la responsabilité de la directrice de la transformation numérique, la personne recherchée est responsable de produire une vue globale et transversale des objectifs, des domaines, des services, des processus et des informations d’affaires afin d’assurer l’alignement des solutions technologiques avec les besoins d’affaires. Elle veille à la réduction des coûts, à éliminer les redondances des solutions et à gérer l'impact des évolutions sur l’architecture d’affaires. Elle collabore aux programmes et projets en transformation numérique afin de s’assurer que les solutions conçues respectent les besoins et objectifs d’affaires pour que Polytechnique obtienne les bénéfices escomptés. Finalement, elle collabore à des études et analyses pour sélectionner des approches et des technologies appropriés à Polytechnique en tenant compte de ses spécificités.

Principales responsabilités

• Défini et fais évoluer les modèles d’architecture d’affaires sous forme de catalogue des composantes d’affaires, de modèles de capacités d’affaires, de flux de valeurs, de processus et d’informations;
• Documente et fait évoluer l’architecture d’affaires permettant de procurer une connaissance d’affaires à l’ensemble des équipes technologique;
• Exécute des analyses de marché ainsi que des vigies afin de bien comprendre le domaine d’affaires et de pouvoir bénéficier d’opportunités technologiques facilitant l’atteindre des objectifs du plan stratégique de Polytechnique;
• Collabore de façon étroite avec les différentes lignes d’affaires pour définir leurs feuilles de route et les guider dans le choix et l’utilisation des technologies répondant à leurs besoins;
• Collabore avec les spécialistes TI pour assurer l’alignement entre les projets d’affaires et les TI;
• Travaille en étroite collaboration avec les analystes d’affaires afin de les guider dans le cadre des projets complexes;
• Contribue à faire évoluer le cadre et la méthodologie de l’architecture et d’analyse d’affaires à Polytechnique;
• Représente Polytechnique auprès d’organismes externes. 

Exigences

Scolarité

• Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en génie logiciel ou toute autre discipline connexe.
• Certifications TOGAF et autres méthodologies d’architecture (aout).

Expérience

• Expérience pertinente d'au moins huit (8) ans dans un rôle de d’architecte d’affaires.
• Expérience démontrée des principes et des pratiques d’architecture dans plusieurs domaines soit affaires, applications, données/intégrations ou infrastructures et infonuagique.
• Expérience démontrée en architecture d’entreprise ou de solutions.
• Expérience démontrée de collaboration active à des programmes/projets de diverses envergures.
• Expérience en milieu universitaire ou académique (atout).

Aptitudes et qualités recherchées

• Maîtrise du français (parlé et écrit).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance approfondie de TOGAF et des méthodologies d’architecture.
• Capacités en organisation et planification du travail (participation simultanée à plusieurs projets et dossiers).
• Capacité à fournir des orientations stratégiques et à prendre des décisions éclairées pour assurer le succès des projets.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour interagir efficacement avec les parties prenantes tant affaires que TI.
• Capacité à travailler en équipe afin d’augmenter la vélocité et la qualité des livraisons.
• Aptitudes et une approche client nettement plus élevé que la moyenne.
• Grande curiosité intellectuelle qui pousse à mieux comprendre les affaires.
• Capacité démontrée à simplifier et clarifier des situations complexes.
• Performe dans des situations ayant une dose d’ambiguïté.
• Capacité d'interagir avec son entourage et de l’influencer positivement.
• Aptitudes reconnues en matière de négociation et en relations interpersonnelles.
• Compétences en matière de planification et sens des priorités.
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse et habileté dans la résolution de problèmes.
• Leadership auprès des équipe et des différents secteurs de l’organisation.
• Autonomie et initiative.
• Connaissance des processus d'appels d'offres des organismes publics (atout).

Rémunération

Classe 5 (de 85 377 $ à 144 560 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 23 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

Durée et horaire de travail

• Emploi régulier.
• Temps complet - 5 jours/semaine.

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service talents et culture en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : mercredi 23 avril 2025, à 17 h.

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