Polytechnique Montréal est fière de faire partie des
« 100 meilleurs employeurs de Montréal »
de Mediacorp 2026
EN SAVOIR PLUS
Oser
découvrir un employeur qui voit le génie en vous !
Bienvenue à
Polytechnique Montréal, une université d'ingénierie de renommée internationale,
située au cœur de Montréal. Ici, chaque jour, près de 1600 personnes
contribuent à sa mission d’enseignement, de recherche et d’innovation et plus
de 10 000 étudiantes et étudiants se préparent à façonner l'avenir.

Venez influencer le futur en contribuant à notre mission :
En collaboration avec le Chef de la sécurité de l’information, vous contribuez activement à la protection des actifs
informationnels de Polytechnique Montréal. Vous participez à la mise en
œuvre du programme de sécurité de l’information, notamment en matière de
gestion des incidents, des vulnérabilités, des identités et des accès, de la
sécurité des infrastructures et applications, ainsi que de la gestion des
risques. Vous serez notamment responsable de :
- Gérer
les vulnérabilités et les incidents de sécurité : contribuer à la
détection, à l’analyse, à la documentation et au suivi des incidents,
ainsi qu’à l’amélioration des plans de réponse.
- Renforcer
la sécurité des infrastructures et des applications : identifier les
failles, recommander des mesures de protection et agir comme
personne-ressource auprès des équipes techniques.
- Assurer
la gestion des identités et des accès (GIA) : contribuer à l’évolution des
processus, des règles et des outils liés aux accès et aux identités.
- Contribuer
à la gestion des risques : participer aux analyses de risques et à la mise
en œuvre des encadrements et processus de sécurité de l’information.
- Promouvoir
l’amélioration continue : participer aux exercices de simulation, aux
activités de sensibilisation, au suivi des indicateurs de performance et
demeurer à l’affût des nouvelles menaces et solutions de sécurité.
Pour prendre connaissance des
responsabilités détaillées, veuillez cliquer ici.pdf
Choisir Polytechnique
Montréal, c’est bénéficier de tous ces avantages :
- Milieu de travail ouvert, inclusif, accueillant et stimulant
- Offre diversifiée
de développement professionnel
- Rémunération
de classe 4 (de 77 287 $ à 130 858 $)
- Emploi temporaire, 3 ans à titre indicatif, temps complet
– 5 jours / semaine
- 23
jours de vacances annuelles
- 16 jours fériés
- Congés sociaux et parentaux
- Horaire de travail réduit durant la période
estivale
- Possibilité
de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
- Assurances collectives, service de
télémédecine et programme d'aide au personnel
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Garderie en milieu de travail (CPE Les petits
génies)
Travailler avec nous, c’est joindre une organisation qui se distingue :
- Nommée parmi
Les meilleurs employeurs de Montréal 2026
(Mediacorp Canada)
- Certifiée
STARS, niveau Or, en développement durable
- Certifiée Or
Parité de La Gouvernance au Féminin
Nous cherchons une personne de talent ayant ce profil :
- Détenir un baccalauréat
en informatique, en systèmes d’information, en génie logiciel ou dans une
discipline pertinente, jumelé à au moins six (6) ans d’expérience
en sécurité de l’information. Une certification reconnue en sécurité
(CISSP, CISM ou autre) constitue un atout.
- Posséder une solide
expérience en gestion des vulnérabilités et des incidents, gestion des
risques, identités et accès (GIA), sécurité des réseaux, des données et
des applications, ainsi qu’en gouvernance et conformité. Une
expérience avec des solutions GIA modernes, le développement logiciel
sécuritaire, les tests de sécurité ou la criminalistique constitue un
atout.
- Maîtriser les principes
et bonnes pratiques en sécurité de l’information et connaître des cadres
et normes tels que ISO 27001, COBIT, ITIL et CMMI, ainsi que les
protocoles SAML, OAuth et OIDC.
- Démontrer d’excellentes
capacités d’analyse, de synthèse, de résolution de problèmes et de
communication, avec la capacité de vulgariser des notions complexes et
d’agir comme personne-ressource auprès de différents intervenants.
- Faire preuve de leadership,
de rigueur, d’autonomie, d’initiative et d’un fort esprit de collaboration,
avec une approche orientée vers les résultats, le service à la clientèle
et l’amélioration continue. Maîtriser le français, à l’oral comme à
l’écrit.
Il y a du
génie en vous? Nous aimerions vous rencontrer.
Faites-nous
parvenir votre candidature en cliquant sur le bouton
« POSTULER
MAINTENANT » avant le vendredi 23 octobre 2026, 17h.
L’Université souscrit à un programme d'accès à
l'égalité en emploi. Elle invite les femmes, les autochtones, les membres des
minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de
handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.
Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux
personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de
sélection et d’évaluation.
Après avoir complété l'analyse des dossiers
reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier
répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à
travailler au Canada.
IMPORTANT! Pour consulter la LISTE COMPLÈTE DES OFFRES DISPONIBLES à Polytechnique Montréal, consultez cette page.
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Vous êtes déjà employé de Polytechnique?
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